Curs de limba română pentru muncitori străini în Constanța.

Forța de muncă străină din Constanța are nevoie de limba română.

Angajatorii din Constanța care încadrează muncitori non-UE știu că recrutarea este doar primul pas. Pentru ca un lucrător adus la Constanța să fie productiv și să rămână, are nevoie să înțeleagă și să vorbească română. Din 27 aprilie 2026, orice firmă care încadrează lucrători din afara UE trebuie să le asigure cursuri de limba română cu elemente de integrare culturală și socială. Pentru angajatorii din Constanța, noi transformăm această obligație într-un proces simplu și complet documentat.

În Constanța, lucrătorii străini sunt prezenți mai ales în activitatea portuară, construcțiile, turismul și HoReCa și logistica. Sunt exact domeniile în care o instrucțiune greșit înțeleasă înseamnă o lucrare refăcută, o întârziere sau, mai grav, un accident de muncă. Un angajat care înțelege ce i se cere lucrează mai sigur, se integrează mai repede în echipă și rămâne mai mult timp la tine. Cursul de română nu este, așadar, doar o hârtie pentru inspecție, ci o investiție directă în productivitatea firmei din Constanța.

Dincolo de gramatică, cursul include integrarea culturală și socială cerută de lege: cum funcționează relațiile la locul de muncă în România, cum cer ajutorul, cum citesc o instrucțiune de siguranță sau un anunț de la primărie. Pentru un muncitor nou venit în Constanța, asta înseamnă mai puține neînțelegeri și o adaptare mult mai rapidă la viața din Constanța și din jur.

Acoperim Constanța și tot județul Constanța

Lucrăm cu angajatori din toate orașele din Constanța, de la Constanța, Mangalia și Medgidia până la cele mai mici localități. Formatul online este un avantaj real în Constanța: nu trebuie să muți oamenii, să închiriezi spații sau să pierzi ore de producție. Fiecare cursant intră de pe dispozitivul lui, la orele care se potrivesc cu tura.

Cum acoperim obligația angajatorului din Constanța

Indiferent dacă firma ta din Constanța are cinci sau cincizeci de muncitori străini, programul acoperă obligația legală din OUG 32/2026: 6 luni, 6 ore săptămânal, integrare culturală și certificare CEFR, plus dosarul de prezență și evaluare pe care îl ceri la inspecție. Programa, materialele și evaluarea sunt concepute și atestate de Societatea Culturală Româno-Germană Sibiu, așa că certificatele au greutate reală, nu sunt o simplă formalitate. Vezi cum decurge totul pe pagina cursului de limba română sau citește despre obligațiile angajatorului.